Reconocen a Peñoles y Fresnillo plc con distintivo ESR

Industrias Peñoles y Fresnillo plc recibieron el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por parte del Centro Mexicano de Filantropía (Cemefi), por su contribución y compromiso con el desarrollo sustentable, así como por desarrollar infraestructura social en las comunidades donde operan.

El Cemefi reconoce el trabajo continúo de ambas empresas mexicanas, quienes innovan en sus procesos para proteger el ambiente e implementan programas sociales de alto beneficio para las comunidades cercanas a sus operaciones en Chihuahua, Coahuila, Durango, Estado de México, Guerrero, Sonora y Zacatecas.

Al respecto, Rafael Rebollar, director General de Peñoles, manifestó que la responsabilidad social forma parte de la filosofía de la empresa y en la actual coyuntura refrenda su compromiso de trabajar unidos para superar la contingencia sanitaria y continuar con el cuidado de la salud entre todos en el largo plazo.

En tanto, Octavio Alvídrez, director General de Fresnillo plc, enfatizó que el compromiso de la minera mexicana es generar valor social en todas las comunidades en donde se tiene presencia, además de que están convencidos de fortalecer a nuestro país con el talento de niñas, niños y jóvenes.

Cabe indicar que Fresnillo plc cuenta con el distintivo ESR desde su primer año de operaciones, ahora es el 13º año, y Peñoles es pionera, pues fue la primera empresa minera en obtenerlo y mantenerlo durante dos décadas.

Entre los programas sociales de ambas empresas mineras, destacan algunas iniciativas insignia en materia de educación: el Centro de Estudios Técnicos Laguna del Rey (CETLAR) -Peñoles- y el Centro de Estudios Técnicos Fresnillo (CETEF) -Fresnillo plc- en donde apoyan a los jóvenes en situación de marginación en su formación técnica-profesional y son contratados al graduarse por las empresas. Además, cuentan con un programa de robótica con equipos de jóvenes para desarrollar en ellos capacidades técnicas que los ayuden en su futura formación.

Otro programa con un alto impacto social que realizan las mineras es en coordinación con Fundación UNAM, para realizar las jornadas de salud en las comunidades, a la fecha ambas empresas han dado más 15,000 consultas y servicios médicos gratuitos en las comunidades cercanas en sus operaciones.

También fomentan el deporte por medio de 12 Academias de futbol, donde, actualmente, más de mil quinientos niños y en entidades como Coahuila, Durango, Oaxaca, Estado de México, Guerrero, Sonora y Zacatecas también en el apoyo con materiales deportivos, construcción y mantenimiento de instalaciones y entrega de becas deportivas al 100 % del total de ingresos.

Debido a la contingencia sanitaria, estas actividades están suspendidas de manera presencia, pero ambas empresas esperan que este año sea posible regresar a estos espacios caracterizados por ser punto de encuentro para la promoción de la actividad física y la convivencia.

Bajo el lema “Valoremos el agua”, Peñoles y Fresnillo plc realizan acciones que fomentan el uso racional y conservación del recurso tanto en el ámbito industrial como en los hogares, así como mecanismos y estrategias de producción que permiten la reutilización de agua para los procesos productivos.

Peñoles y Fresnillo plc mantienen su responsabilidad con la protección del medio ambiente y promover el desarrollo de las comunidades, mediante las mejores prácticas en todas sus operaciones.

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Source: Torreón

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